Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

@@ Ligne 1: / Ligne 1: @@
+====== Эксперт по реализации лидерских потенциалов ======
+Виталий Гершанович: эксперт по формированию лидерского потенциала и успешной команды
+https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg
+Виталий Гершанович – один из немногих экспертов в сегменте управления человеческими ресурсами, который всегда делится своим эксклюзивным опытом и углубленным знанием передовых HR технологий. Его сайт – это не только информационный источник, а полноценный ресурс для профессионалов в сфере управления кадрами, управленцев и предпринимателей. Там шаг за шагом обсуждаются разнообразные вопросы, в том числе этапы формирования команды [[https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera|https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera]] и остальные, что помогает в становлении результативной команды и развитии лидерских потенциалов.
+Для кого будет полезен интернет-ресурс и какие проблемы поможет решить
+https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg
+Виталий Гершанович – реальный HR-лидер с большим опытом в ведущих международных корпорациях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем четверть века карьеры он стал реальным специалистом в сфере управления персоналом и развития лидерских потенциалов. Популярный блог – это настоящая сокровищница знаний для:
+•	специалистов и HR-директоров, которые ищут инновационные решения для реализации HR-проектов;
+•	директоров компаний, старающихся повысить продуктивность своих сотрудников;
+•	бизнесменов, заинтересованных в раскрутке лидерского потенциала и выстраивании системы управления талантами.
+Как видно, проект рассчитан на обширный круг пользователей – от начинающих HR-специалистов до опытных управленцев, желающих улучшить личные компетенции в сфере управления коллективом. Необходимую информацию тут при необходимости сумеют получить небольшие организации и корпорации, которые хотят улучшить результативность персонала и процесса работы. Виталий сможет помочь специалистам справляться с множеством распространенных вопросов в HR-области:
+•	потребность оптимизирования процесса по поискам персонала;
+•	идентификация и активное развитие талантов внутри компании;
+•	повышение командной культуры и взаимодействия;
+•	повышение уровня вовлеченности и мотивации сотрудников.
+Экспертиза и опыт для успешности бизнеса
+https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg
+Отдельное внимание уделяется развитию прогрессивных команд. Его практика включает в себя построение более 10 международных команд в разнообразных областях – от торговли до корпоративного образования. Эксперт разработал уникальные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 специалистам реализовать свой карьерный потенциал.
+В области роста лидерских потенциалов этот эксперт применяет индивидуальный подход, включающий новейшие стратегии оценки (HOGAN) и проверенные методы лучших специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его технологии помогут руководителям раскрыть собственный потенциал и продвинуть команды на абсолютно новый уровень эффективности.
+А вообще, Виталий станет незаменимым источником экспертизы для тех, кто стремится к росту в профессии и развитию своих сотрудников! На его портале вы найдете практические инструменты, проверенные методики и комплексные советы от продвинутого руководителя с международным практическим опытом.

Les ingénieurs du dimanche

Outils pour utilisateurs

Outils du site

Différences

Outils de la page